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      • 2017年11月14日下午,我司华拓光通信前往绵阳西南科技大学举行“2017华拓光通信校园招聘”专场宣讲会,吸引了不少光电相关专业、市场营销专业以及其他专业的求职学生前来参加。

        宣讲会伊始,我司人力资源部总监冉总监为在座求职者播放了我司宣传视频,至此,本场宣讲会正式拉开帷幕。与一般的宣讲会不同,冉总监打破传统,首先从人力资源、关爱人才的方向出发,关切询问大家的专业情况、个人情况,现场氛围轻松融洽。随后,冉总监切身站在大学生的角度,谈到他们走出校门后的一步步人生规划,从学校慢慢过渡到企业,讲到我司四点用人理念:量才适用、绩效为先、公平竞争、长效激励。随着时代的改变,现在的大学生不仅关心是否能找到一份合适的工作,更关心到了一家企业后,自身未来的发展之路是否畅通。抓住这一重点,冉总监接着为各位同学介绍了华拓为各位员工规划的职业路线,给大家未来的职业发展指出一条明路,让大家的未来不再感到迷茫。

        在冉总监的生动精彩的宣讲之后,我司研发部产品经理肖经理结合我们身边经常接触到的例子向各位同学介绍了公司产品光模块的构成及功用。因为研发人才是本次招聘的重点,因此肖经理提到了我司研发团队的一个重要准则:以项目为指标,并向大家传授职场经验:进入企业,和在校不一样,不能让人推着你往前走,需要自我鞭策,自我进步。最后,和大家分享了自身从走出校门的第一份工作到华拓得到锻炼,并向大家送上“三年一个沉淀”的衷心寄语。

        在两位演讲之后,开始了同学们的提问环节。两位对同学提出的各种问题一一作答。在本次宣讲会上还对前来应聘研发岗位的同学进行了笔试。

        笔试之后通过筛选,部分同学进入了我们的最终现场面试环节。与其说是面试,更像是和同学们亲切地交流,通过轻松的聊天和专业方面的悉心指导,了解同学们的求职心态和个人能力,这就印证了“人才是华拓第一财富”的观念,尊重人才,理解人才。

        面试之后,本次宣讲会也接近了尾声,留下了不少准备与我司签约的学子。相信未来有了这些新鲜血液的注入,华拓更上一层楼有了更充足的动力!
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